Kamstrup som arbejdsplads

Alle medarbejdere i Kamstrup har beføjelse til at handle; til at udfordre det gængse og skabe bedre og mere effektive måder at levere værdi på til kunderne. Som medarbejder vil du endvidere opleve en kultur, der er præget af, at vi er en international virksomhed, som værdsætter udvikling af vores medarbejdere igennem sparring og videreuddannelse.

Derfor arbejder vores teams med konstant vidensdeling og feedback, da vi ved, at de bedste resultater skabes i samarbejde og dialog med andre.

Hvem er vi?

Hos Kamstrup definerer vi vores værdi ud fra de fremskridt, vi skaber for andre.

Vi arbejder ud fra ”Creating progress for others” og benytter vores dybe kundeforståelse og vision til at levere mere intelligente, pålidelige og omkostningseffektive løsninger til vores kunder. Hos Kamstrup nøjes vi aldrig med det næstbedste, og vi drives af vores tre værdier: Inspire, Lead & Deliver. Alle medarbejdere i Kamstrup har således beføjelse til at handle; til at udfordre det gængse og skabe bedre og mere effektive måder at levere værdi på til kunderne. Som medarbejder vil du endvidere opleve en kultur, der er præget af, at vi er en international virksomhed med medarbejdere fra hele verden, samt at vi er nysgerrige og ambitiøse.

For at kunne opnå vores vision, er vi forpligtet til at skabe et miljø, der støtter op og udvikler vores medarbejder. Karriereudvikling gennem sparring og videreuddannelse er således af stor betydning for os. Derfor arbejder vores teams med konstant vidensdeling og feedback, da vi ved, at de bedste resultater skabes i samarbejde og dialog med andre. Som en del af Kamstrup vil du få masser af ansvar og mulighed for at handle – se mere under afsnittet "Arbejdsmiljø og kompetenceudvikling".

Læs mere om Kamstrup her

Mød en medarbejder

Kamstrup er en alsidig arbejdsplads med faggrupper inden for blandt andet udvikling, produktion, økonomi, salg, marketing og indkøb.

Vi værdsætter mangfoldigheden, da den skaber god dynamik i arbejdsmiljøet.

Christian Glistrup

Project Manager

“Der er stor opbakning til at videreuddanne sig i virksomheden, og det bliver prioteret, selv i en til tider meget travl hverdag.”

Line Laugesen Udengaard

Head of Market Communication

"Det der er spændende ved mit job er, at jeg skal forholde mig til mange forskellige markeder og forskellige kundesegmenter."

Paul Bendixen

Development Engineer

“Der er stor mulighed for faglig sparring og samtidig stor frihed til at præge den retning, som man ønsker at gå.”

Arbejdsmiljø og kompetenceudvikling

Hos Kamstrup gør vi meget for vores medarbejdere, da de er vores vigtigste ressource og grunden til vores succes. Vi har stort fokus på kompetenceudvikling, da det er vigtigt for os, at medarbejderne har mulighed for at videreudvikle sig, både fagligt, men også personligt.

I Kamstrup gør vi meget for det sociale på tværs af organisationen, og vi tilbyder et væld af personalegoder. Vi har en aktiv personaleforening, som sørger for kulturelle og sociale tilbud til vores medarbejdere. De tæller bl.a. sportsaktiviteter herunder løbeklub, fodboldhold, volleyhold, badmintonhold, cykelhold med mere.

Endvidere gør vi meget for medarbejdernes trivsel og sundhed ved at tilbyde kantineordning, frugtordning, in-house tandklinik, frisørordning, eget fitnesscenter med hold samt en gratis sundhedsklinik.